【楽天内定の極意】求められる人物像は何か？元社員が語る選考の実態を徹底解剖！

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※2021年11月以降、下にあるリンクからはLINE追加できません！ 楽天元社員だからこそ知る、選考基準や求められる人物像、要素を聞きました！

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・このチャンネルについて

「トップ就活チャンネル（トプシュー）」
総合商社・広告・外銀・外コン・外資IT・メーカー・金融・メガベンチャー等のトップ企業に内定を目指す大学生に向けて「人生の選択肢をお届けする」をコンセプトに、キャリア選択（就職活動）に役立つ情報を配信してます。（当チャンネルは 旧「商社チャンネル」です）

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・ GUEST プロフィール

「あきらさん」
2011年 楽天株式会社へ入社。楽天市場事業 大阪にてファッションジャンルのECコンサルタントを担当し、2014年 『楽天スーパーDEAL』の立ち上げ、2015年 当時楽天が買収をしたEbates.comのPMIの一貫として アフィリエイトメディア『Rakuten Rebates』の日本立ち上げを主導。2018年8月 デザイナーズブランドにフォーカスした二次流通のファッションメディア×モール『OR NOT』を運営する株式会社LOOPへ取締役として参画。同時に株式会社GRIPを設立し、インバウンド向け宿泊施設の運営およびコンサルタントを行う。2019年8月 Tokyo Partners,incを設立し、WEB広告事業や不動産仲介事業を行う。

「今尾さん」
明治大学（体育会硬式野球部）卒
2011年楽天株式会社に新卒として入社し、Webタイアップ広告の企画営業に従事。
また、ライドシェアの新規事業にも携わるなど、20代から管理職と…